中途採用
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【HISTORY】～異業種出身だからこそ、当たり前の待遇改善を使命に～
琉球の街は、介護業界の中でも新しい法人です。私自身、40歳までは沖縄県内の大手流通業（…みなさんご存知のスーパーですね。）の店長をしておりました。
父親の事業を引き継ぐのと、自分としてもこれからの人生を考えた時に、全く異業種への挑戦でしたが、覚悟を決めて始めました。
まず、始めて感じたことが「働くみなさんの待遇の低さ」でした。それ以上に驚いたのは、その待遇が「不満」として現れるのではく「諦め」という形で消化されてしまっていること。
「これは業界全体の問題だ…。」と感じ、とにかく働くみなさんの待遇を上げていくために必要な方策を考えました。
それと同時に、介護福祉の初心者として現場に出て利用者さまのニーズに応えることの大変さも学びました。その中で、介護のプロフェッショナルである方々の素晴らしさを痛感するたびに、やはり「この方々が、こんな待遇でいいはずがない！」という想いを強くしていきました。
その結果、まずは「ビジネス」として採算性を安定させるためにある程度の規模拡大は必要だということで3年間のうちに関連会社を含め９施設の展開をし、管理部門や間接部門の経費を圧縮。ようやく「創業期」を脱して次のステージに移行できる準備が整ってきました。ぜひ、琉球の街の社風を感じて頂いて、お気軽にこれからの当社を見に来てください！
【NOW】～利用者さんファースト。という当たり前をこだわって～
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こだわりポイント1
お食事の時間は、施設の都合で一律18時！と決めません。 同じ人でも体調によって20時に食べたい時だってある。それに応えてあげる体制や職員同士のコミュニケーションを大事にしています！
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こだわりポイント2
毎日の業務は、ちょっと気を抜くと手を抜いてしまうことになる…。
例えオムツ交換ひとつにとっても、最初の研修の時に1度教えて後は、担当者任せ…。
そうならないように、施設の統一したやり方を徹底して教えますし、定期的、相互チェックするようにしています。
スタッフを管理する目的ではなく、「誰かだけが丁寧にやって、誰かだけが手を抜く」という現象を起こさないためのこだわりポイントです。 -
こだわりポイント3
当施設では、縦の関係より横の関係を大事にします！
経験者と未経験者。有資格者と無資格者。役割の違いはありますが利用者さんに対するサービスに上下関係は関係ありません。未経験者の方でも「今日、〇〇さんの様子がこうでした。」ということを話せる雰囲気こそが一番大事にしているポイントです。
【FUTURE】
私たちは利用者さんが入りたい施設とスタッフが働きやすい施設はイコールだと考えています。なので、でき得る限り施設はキレイに保てるよう心掛けています。
あまりにキレイでデイサービスに来られる利用者さんは「オシャレ」して来られることも、しばしばあります。
ただし、働く環境というのは施設というハードのことだけではありません。体制や仕組みという意味で、私たちは介護福祉の法人として歴史が浅いことには変わりありません。ただそれを弱みとせず「福祉業界の常識」と「一般社会の常識」を良い方向に融合させていく挑戦を続けていく使命があると考えています。
私たちが目指す「これからの介護」を一緒に創っていきませんか？
【私の働き方改革】
～子どもが一緒にいたいのは、子どもが起きてる時間～
夜型ママが、子育て中心で働ける介護の働き方
「私の働き方改革」～夜勤パート編～CHECK!
扶養の範囲内で週3日4日深夜勤の場合
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0：00～
仕事開始
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～9：00
退勤（※子どもの朝ごはんと、送り出しは旦那さんにお願い）
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9：45
帰宅
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10：30～
お昼寝
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14：30～
起床
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15：00～
夕ご飯のお買い物、下ごしらえ
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16：30～
子どものお迎え、今日の出来事を聞いたり、子どもと遊んだり…
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18：30～
旦那さん帰宅
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19：30～
夕ご飯の準備、夕ご飯と家族団らん
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21：00～
子ども寝かしつけ
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22：00～
TV見ながらゆっくり
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23：30～
就寝
※翌日は休日
仕事が休みでも、出勤日でも、子どもが帰ってくる時間～就寝まではいつも一緒。私に余裕ができたので、せかせかとご飯を食べさせるなどの、パタパタ時間がなくなりました～。
私が仕事の日の朝は、旦那さんに子どもをお任せしますが、週3程度だし、「朝起きるより、夜が強いママなら、深夜勤の方が子どもと向き合える時間が多いのでおススメです～
元々、夜型だったので、深夜に働くのは体質的に苦じゃない。介護職の昼勤はレクリエーションや、利用者さんとのコミュニケーションが多く、初心者の私はちょっと不安。夜勤は緊急な時以外は先輩たちに介護のイロハを教わりながら経験を積めることも魅力！
しかも、深夜勤なので深夜手当がついて、日勤フルタイムより、少ない日数でOK！
採用のスケジュール
採用情報
各種手当・保険・福利厚生
- 資格手当
- 役職手当
- 処遇改善手当
- 残業・早朝・夜勤手当
- 通勤手当
- 賞与：業績により支給
- 契約社員から正社員登用制度
- 人事制度による昇給昇進
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 介護保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 財形貯蓄
- 有給休暇
- 育児・介護休暇
- 駐車場費用個人負担無し
- 社内食事費補助
- 歓送迎会費
- 忘年会費
- 慶弔見舞金
- 結婚祝
- 出産祝
- 誕生日祝
- 制服貸与
介護職
介護職員（高齢者住宅） ★無資格未経験大歓迎
| 資格 | 有資格・無資格・未経験可 |
|---|---|
| 勤務時間 | 夜勤：16:00～翌日 10:00（実働 16H） 真嘉比のみ15:30 ～翌日 9:30 （実働 16H） 日曜：8:30～17:30（実働 8H） 真嘉比のみ8:00～17:00（実働 8H） シフト制：実働 16H・8H、月間 173H 前後 |
| 休日 | 月間10～15日 他相談可 |
| 仕事内容 | 食事配膳介助、口腔ケア、着替え、移乗、巡回、おむつ交換、起床誘導、外出支度、ベッドメイク、施設内の整理整頓 他 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員・パートタイマー |
| 給与 | 正社員・契約社員 ・初任者研修修了者：月16.5万円（一律手当込） <+深夜手当> 月収 17.5 万円～ + 交通費 ・介護福祉士：月18万円（一律手当込） <+深夜手当> 月収19.5万円～ + 交通費 パートタイマー ・時1,000 円～ （日曜、時1200円） |
| 勤務地/募集施設 |
那覇市繁多川４丁目１７番２４号 ・琉球の街 繁多川（サ高住）・デイS 琉球の街 繁多川 那覇市真嘉比１丁目２１番２１号 ・琉球の街 真嘉比（サ高住）・デイS 琉球の街 真嘉比 那覇市長田２丁目２番２０号 ・琉球の街 長田（サ高住）・デイS 琉球の街 長田 南風原町新川２１７番地４ ・琉新の風 新川（住宅型老 H）・デイS 琉新の風 新川 糸満市大度５１５番地１ ・琉新の風 糸満（住宅型老H）・デイS 琉新の風 糸満 八重瀬町東風平１９８ー８番地 ・新緑の里（住宅型老H）・デイS 新緑の里 豊見城市与根323番地 ・新緑の里 よね（サ高住）・デイS よね 浦添市前田１丁目４８番８号 ・はな（住宅型老H） |
リーダー候補 介護職員 （高齢者住宅）★無資格未経験大歓迎
| 資格 | 有資格・無資格・未経験可 |
|---|---|
| 勤務時間 | 夜勤：16:00～翌日 10:00（実働 16H） 真嘉比のみ15:30 ～翌日 9:30 （実働 16H） 日曜：8:30～17:30（実働 8H） 真嘉比のみ8:00～17:00（実働 8H） シフト制：実働 16H・8H、月間 173H 前後 |
| 休日 | 月間10～15日 他相談可 |
| 仕事内容 | 食事配膳介助、口腔ケア、着替え、移乗、巡回、おむつ交換、起床誘導、外出支度、ベッドメイク、施設内の整理整頓 他 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 給与 |
・月18万円～ ＋資格手当＋深夜手当＋交通費 |
| 勤務地/募集施設 |
那覇市繁多川４丁目１７番２４号 ・琉球の街 繁多川（サ高住）・デイS 琉球の街 繁多川 那覇市真嘉比１丁目２１番２１号 ・琉球の街 真嘉比（サ高住）・デイS 琉球の街 真嘉比 那覇市長田２丁目２番２０号 ・琉球の街 長田（サ高住）・デイS 琉球の街 長田 南風原町新川２１７番地４ ・琉新の風 新川（住宅型老 H）・デイS 琉新の風 新川 糸満市大度５１５番地１ ・琉新の風 糸満（住宅型老H）・デイS 琉新の風 糸満 八重瀬町東風平１９８ー８番地 ・新緑の里（住宅型老H）・デイS 新緑の里 豊見城市与根323番地 ・新緑の里 よね（サ高住）・デイS よね 浦添市前田１丁目４８番８号 ・はな（住宅型老H） |
介護職員（デイサービス） ★無資格未経験大歓迎
| 資格 | 有資格・無資格・未経験可 |
|---|---|
| 勤務時間 | 昼勤：8:30～17:30 真嘉比のみ8:00～17:00（実働173H前後） |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日 | 週休2日 日曜日+他1日 時間日数相談可 |
| 仕事内容 | 食事配膳介助、口腔ケア、トイレ誘導、おむつ交換、入浴後のケア、飲み物準備 他 |
| 雇用形態 | 正社員・パートタイマー（入浴） |
| 給与 | 正社員 ・ヘルパー２級、初任者研修：月16.5万円 （一律手当込） ・介護福祉士：月18万円 （一律手当込） パートタイマー（入浴） ・ヘルパー２級、初任者研修修了者、介護福祉士： 時1,000円 |
| 勤務地/募集施設 |
那覇市真嘉比１丁目２１番２１号 ・琉球の街 真嘉比（サ高住）・デイS 琉球の街 真嘉比 南風原町新川２１７番地４ ・琉新の風 新川（住宅型老 H）・デイS 琉新の風 新川 糸満市大度５１５番地１ ・琉新の風 糸満（住宅型老H） ・デイS 琉新の風 糸満 八重瀬町東風平１９８ー８番地 ・新緑の里（住宅型老H）・デイS 新緑の里 豊見城市与根323番地 ・新緑の里 よね（サ高住）・デイS よね |
介護職員（訪問介護）
| 資格 | ヘルパー２級・初任者研修・介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務時間 | 昼勤：8:30～17:30（実働173H前後） |
| 勤務形態 | 正社員はシフト制、パートは土日のみ |
| 休日 | 週休2日 |
| 仕事内容 | 身体介護、生活援助 |
| 雇用形態 | 正社員・パートタイマー |
| 給与 | 正社員 ・ヘルパー２級、初任者研修：月16.5万円 一律手当込 ・介護福祉士：月18万円 （一律手当込） パートタイマー ・ヘルパー２級、初任者研修修了者、介護福祉士： 時1,200円 |
| 勤務地/募集施設 |
那覇市国場８７２番地４ ・ヘルパーステーション 琉球の街 八重瀬町東風平１９８－８番地 ・ヘルパーステーション 新緑の里 浦添市前田１丁目４８番８号 ・ヘルパーステーション はな |
管理者（訪問介護）
| 資格 | ヘルパー２級・初任者研修・介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務時間 | 昼勤：8:30～17:30（実働173H前後） |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日 | 週休2日シフト制 |
| 仕事内容 | ヘルパーステーションの管理運営 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 正社員 月２５万円（一律手当込）＋交通費 |
| 勤務地/募集施設 |
那覇市国場８７２番地４ ・ヘルパーステーション 琉球の街 |
看護職
看護師（正・准）（デイサービス）
| 資格 | 有資格者 |
|---|---|
| 勤務時間 | 昼勤：8:30～17:30（実働8H） |
| 勤務形態 | シフト制、月間173H前後 |
| 休日 | 週休2日 日曜日+他1日 |
| 仕事内容 | 健康管理、バイタルチェック、服薬、他対応 |
| 雇用形態 | 正社員・パートタイマー |
| 給与 | 正社員 月21万円～ 手当込 パートタイマー 時1,200円～ |
| 勤務地/募集施設 |
南風原町新川217番地4 ・琉新の風 新川（住宅型老 H）・デイS 琉新の風 新川 豊見城市与根323番地 ・新緑の里 よね（サ高住）・デイS よね 糸満市大度515番地1 ・琉新の風 糸満（住宅型老H）・デイS 琉新の風 糸満 那覇市真嘉比1丁目21番21号 ・琉球の街 真嘉比 （サ高住） ・デイS琉球の街 真嘉比 那覇市長田2丁目2番20号 ・琉球の街 長田（サ高住）・デイS 琉球の街 長田 八重瀬町東風平198-8番地 ・新緑の里（住宅型老H）・デイS 新緑の里 |
その他
厨房調理職員
| 資格 | 無資格可 |
|---|---|
| 勤務時間 | 5:00～20:00（シフト制） |
| 休日 | 月間10日～15日 パート相談可 |
| 仕事内容 | 調理業務・調理補助 他 |
| 雇用形態 | 正社員・パートタイマー |
| 給与 | 正社員 月14万円～ パートタイマー 時800円～ |
| 勤務地/募集施設 |
那覇市真嘉比1丁目21番21号 ・琉球の街 真嘉比 （サ高住） ・デイS琉球の街 真嘉比 |
相談員（デイサービス・高齢者住宅・ヘルパーステーション）
| 資格 | 有資格者 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（シフト制） |
| 休日 | 週休２日 日曜日+他１日 |
| 仕事内容 | 現場介護・相談・記録など他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月20万円～ 手当込 |
| 勤務地/募集施設 |
那覇市長田2丁目2番20号 ・デイサービス琉球の街 長田 那覇市国場872番地4 ・ヘルパーステーション琉球の街 那覇市真嘉比1丁目21番21号 ・デイサービス 琉球の街 真嘉比 豊見城市与根323番地 ・デイサービス よね 浦添市前田1丁目48番8号 ・はな（住宅型有料老人ホーム） |
応募フォーム
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